27 अप्रैल 2026 (भारत बानी ब्यूरो ) : टेक इंडस्ट्री में एक और बड़ी हलचल की खबर सामने आई है, जहां Oracle में 20,000 से ज्यादा नौकरियां कटने की संभावना जताई जा रही है। यह संभावित छंटनी ऐसे समय में चर्चा में आई है जब कंपनियां तेजी से Artificial Intelligence और ऑटोमेशन को अपनाने की दिशा में आगे बढ़ रही हैं।
रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी लागत कम करने और ऑपरेशनल एफिशिएंसी बढ़ाने के लिए अपने वर्कफोर्स में बदलाव कर सकती है। हालांकि, इस बारे में अभी तक कंपनी की ओर से कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है, लेकिन बाजार में इस खबर ने कर्मचारियों और इंडस्ट्री दोनों में चिंता बढ़ा दी है।
इस संभावित छंटनी के साथ एक बड़ा सवाल उठ रहा है—क्या एआई का असर सबसे पहले सीनियर कर्मचारियों पर पड़ रहा है? विशेषज्ञों का मानना है कि कई कंपनियां अब ऐसे रोल्स को कम कर रही हैं जो दोहराए जाने वाले या प्रेडिक्टेबल कामों पर आधारित हैं। इनमें अक्सर मिड-लेवल और सीनियर मैनेजमेंट की कुछ भूमिकाएं भी शामिल हो सकती हैं, खासकर जहां निर्णय लेने की प्रक्रिया डेटा-ड्रिवन हो चुकी है।
हालांकि, यह पूरी तस्वीर नहीं है। कई मामलों में एआई के कारण नए रोल्स भी पैदा हो रहे हैं, जैसे डेटा साइंस, मशीन लर्निंग इंजीनियरिंग और एआई मैनेजमेंट। यानी जहां कुछ नौकरियां खत्म हो रही हैं, वहीं नई स्किल्स की मांग भी तेजी से बढ़ रही है।
Oracle जैसी बड़ी टेक कंपनियां क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई सर्विसेज पर ज्यादा फोकस कर रही हैं। इस बदलाव के चलते वे अपने वर्कफोर्स को भी उसी दिशा में ढालना चाहती हैं। ऐसे में पारंपरिक रोल्स में काम करने वाले कर्मचारियों को सबसे ज्यादा जोखिम हो सकता है।
विशेषज्ञों का यह भी कहना है कि सीनियर कर्मचारियों पर असर इसलिए ज्यादा दिख सकता है क्योंकि उनकी सैलरी अपेक्षाकृत ज्यादा होती है। लागत कम करने के लिए कंपनियां कभी-कभी उच्च वेतन वाले पदों को प्राथमिकता से कम करती हैं।
लेकिन यह धारणा पूरी तरह सही नहीं मानी जा सकती कि एआई केवल सीनियर कर्मचारियों को ही प्रभावित कर रही है। जूनियर और एंट्री-लेवल रोल्स भी ऑटोमेशन के कारण प्रभावित हो रहे हैं। फर्क सिर्फ इतना है कि प्रभाव अलग-अलग तरीके से सामने आता है।
इस स्थिति में कर्मचारियों के लिए सबसे जरूरी है कि वे अपनी स्किल्स को अपडेट करें। एआई और डिजिटल टेक्नोलॉजी से जुड़ी नई क्षमताएं सीखना अब करियर की सुरक्षा के लिए अहम हो गया है।
कुल मिलाकर, Oracle में संभावित छंटनी की खबरें यह दिखाती हैं कि टेक इंडस्ट्री तेजी से बदलाव के दौर से गुजर रही है। एआई इस बदलाव का प्रमुख कारण है, लेकिन यह केवल खतरा ही नहीं, बल्कि नए अवसर भी लेकर आ रही है।
सारांश:
Oracle में 20,000 नौकरियां कटने की खबरों के बीच एआई के असर पर सवाल उठे हैं, जहां सीनियर कर्मचारियों पर ज्यादा प्रभाव की आशंका जताई जा रही है।